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人力资源管理专业



基本信息
国标代码:120206
专业分类:管理学-工商管理类
学制:4年
授予学位:管理学学士
学费标准:4400元/生·年
师资队伍
现有专任教师16人,其中,教授2人,副教授7人,博士3人,在读博士4人。
培养目标
立足河南面向全国培养德智体美劳全面发展,适应经济社会发展需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律等方面的基础知识及人力资源管理的能力,能在人力资源服务行业和国家机关、企事业单位从事有关人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理以及相关的教学、科研工作,具有一定创新精神和创业能力的应用型高级专门人才。
主要课程
人力资源管理、微观经济学、管理学原理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、劳动关系管理、人力资源战略与规划。
专业成就
人力资源管理专业在2019年全省人力资源管理专业综合排名第二;学生在第四届、第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中连获特等奖;
就业方向
毕业生可在政府机构、企业事业单位等从事人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理工作;在企业从事人力资源专业的管理咨询、服务工作;在人才测评、职业介绍、高端人才寻访等人力资源服务企业从事经营管理工作;在政府机构、事业单位从事人力资源管理相关的业务、管理或教研工作。
往年招录数据
河南省本科二批本专业录取数据
年份 科类 最低分 平均分 分数线
2020 文史 539 542.65 465
2019 文史 515 518.97 447
2018 文史 522 526.73 436
2020 理工 521 524.83 418
2019 理工 476 481.00 385
2018 理工 473 476.95 374
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联系方式
经济与管理学院:0373-3693508
网址: https://jjyglxy.hist.edu.cn/
张老师:18738561257
霍老师:15993051993
尹老师:15225917297


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