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人力资源管理专业



     基本信息    
    国标代码:120206    
专业分类:管理学-工商管理类    
学制:4年    
授予学位:管理学学士    
学费标准:4400元/生·年    
     师资队伍    
    现有专任教师16人,其中,教授2人,副教授7人,博士3人,在读博士4人。    
     培养目标    
立足河南面向全国培养德智体美劳全面发展,适应经济社会发展需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律等方面的基础知识及人力资源管理的能力,能在人力资源服务行业和国家机关、企事业单位从事有关人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理以及相关的教学、科研工作,具有一定创新精神和创业能力的应用型高级专门人才。    
     主要课程    
    人力资源管理、微观经济学、管理学原理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、劳动关系管理、人力资源战略与规划。    
     专业成就    
人力资源管理专业在2019年全省人力资源管理专业综合排名第二;学生在第四届、第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中连获特等奖;    
     就业方向    
毕业生可在政府机构、企业事业单位等从事人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理工作;在企业从事人力资源专业的管理咨询、服务工作;在人才测评、职业介绍、高端人才寻访等人力资源服务企业从事经营管理工作;在政府机构、事业单位从事人力资源管理相关的业务、管理或教研工作。    
     联系方式    
    经济与管理学院:0373-3693508    
网址:     https://jjyglxy.hist.edu.cn/
张老师:18738561257    
霍老师:15993051993    
尹老师:15225917297    


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